Mevzuat

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Çerçeve Yönetmeliklerde Değişiklik Önerileri 0
- Mevzuat
- Kasım 10, 2024
1. “50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi görevlendirme zorunluluğu 31.12.2024 tarihine kadar uzatılmıştır.” Ülkemizde zincir özellikte olan ve 1-9 arası personel çalışmakta olan banka, mağaza, eczane, ofis vb. 50’den az ve az tehlikeli on binlerce iş yerlerinde özellikle 1-9 kişi arası personel çalışması ve aylık hizmet sürelerinin
Yazıyı Oku
Dünyada ve Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Tarihsel Gelişimi 0
- Mevzuat
- Kasım 10, 2024
Sanayileşmeyle birlikte tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de İş Hukuku, işçi konumunda olan bireylerin hak ve özgürlüklerinin korunması üzerine konumlandırılmıştır.
Yazıyı Oku
Gıda Güvenliği ve Türkiye’de Gıda Güvenliği Mevzuatı 0
- Mevzuat
- Ağustos 15, 2024
İnsanın en temel ihtiyacı olan beslenme ve sağlıklı yaşam ancak gıda güvenliğinin sağlanması ile mümkündür. Özellikle gıda kaynaklı hastalıkların artışı ülkeleri, gıda mevzuatında…
Yazıyı Oku

İşverenler ile OSGB Arasındaki Hizmet Sözleşmeleri ve İSG Profesyonellerinin Görevlendirilmesinin Hukuki Niteliği 0
- Mevzuat
- Mayıs 23, 2024
29.12.2012 tarih ve 28512 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinin…
Yazıyı Oku
Kadın Çalışanlarla İlgili Mevzuat 0
- Mevzuat
- Nisan 17, 2024
Kadınlar tarih boyunca çalışma hayatında biyolojik ve fiziksel sebepler öne sürülerek ikincil iş gücü olarak görülmüştür. Her ne kadar günümüz koşullarında…
Yazıyı Oku
Kronik Rahatsızlıkları Olan Çalışanların Hukuki Durumu 0
- Mevzuat
- Aralık 12, 2023
Tıbbi nedenlerle ya da semptomlarla ilişkili sağlık sorunları ya da uzun dönem bakım gerektiren (3 ay ve üzeri) durumlar “kronik hastalıklar” olarak tanımlanmaktadır.
Yazıyı Oku